如果你正在考虑学习一门新技术，那你肯定很想知道哪些技术人才是市场紧缺的。其实职业和技术人才的需求是因各省、地区和就业部门而异的，求职者应该按照不同的行业，例如制造业、建筑业、采矿业和汽车制造业等对自己所在地区的就业市场进行仔细分析，然后再确定自己的努力方向。

　　例如，安省，尤其是大多伦多地区的建筑业非常兴旺，建筑行业国家组织建筑理事会(Construction Sector Council)行政总监George Gritziotis表示，安省在未来7年需要7万多名技术工人，在这段时期内，将有4.8万人面临退休，将新增2.2万个工作岗位。其中，仅大多伦多地区就需要2.7万名技术工人。就全国而言，未来7年将需要16.5万名技术工人。

　　Gritziotis同时指出，15年后，建筑行业大部分技术工人将退休或临近退休，建筑行业的用工缺口将进一步扩大，会出现雇主争抢工人的局面。

　　就业市场的需求是不断变化的，没有人能对就业发展趋势作出准确预测，但是建筑理事会在www.careersinconstruction.ca网站上提供了2014年前与建筑行业相关的36种技术工种的需求信息。

　　根据预测，工业和工程分支机构需求最旺盛的技术工人是：建造或修理风车及水车的技工、锅炉制造或修理工、起重机操作员、绝缘工、铁工场工人、煤气安装员、焊接工。

　　加国建筑分支部门行业紧缺的技术工人是：木匠、电工、水管工、金属片工。

　　住宅和商业分支部门需求最大的技术工人是：砖匠、混凝土工、电梯施工人员、地面安装工、装玻璃工、油漆工、泥水匠、屋面工、瓦片安装工。